Andrés Aranda, empresario y exgerente Corporativo de Compras y Gestión de Servicios de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) dictó una conferencia para las y los estudiantes de Ingeniería Civil Industrial del Campus Santiago, como parte de las iniciativas de fortalecimiento de formación integral.
Bajo el título de «Ingeniero Civil Industrial como traductor tecnológico», la jornada comenzó con un espacio de diálogo abierto entre estudiantes, docentes e invitado, generándose una conversación en torno a los desafíos actuales de la profesión, el liderazgo, la empleabilidad y el desarrollo de carrera.
Posteriormente, el expositor compartió su trayectoria profesional, relatando su experiencia desde sus inicios en ENAP, como estudiante en práctica y tesista, para luego asumir diversas funciones vinculadas a innovación, planificación estratégica y gestión, hasta alcanzar posiciones de alta dirección ejecutiva.
Durante su exposición, destacó una serie de principios que, desde su experiencia, resultan fundamentales para el éxito profesional de las y los ingenieros civiles industrial.
Ente los principales aspectos, destacó “la necesidad de entender el éxito como una responsabilidad personal y profesional; ejercer un liderazgo basado en la tensión constructiva y la mejora continua; diseñar estratégicamente el desarrollo de la propia carrera y convertirse en un traductor entre la estrategia y la operación”.
“Es vital enfocarse en la resolución efectiva y oportuna de problemas, rodearse de equipos de alto desempeño, pensar en grande, comenzar en pequeño y actuar con rapidez, con el objetivo de construir redes profesionales antes de necesitarlas”, añadió.
Competencias transversales
Gissella Meléndez, académica de Industrial y una de las organizadoras de la actividad comentó que «forma parte de un ciclo de conversatorios que busca complementar la formación académica mediante el desarrollo de competencias transversales altamente valoradas en el mundo laboral, tales como el trabajo colaborativo, la toma de decisiones, el pensamiento analítico, el liderazgo y el desarrollo profesional y personal, integrando además elementos de neurociencia aplicada al desempeño organizacional”.
“Este ciclo se inició recientemente con la participación de Francisco Lecaros, presidente de la Alianza Minera ALMA y continuará durante con la presencia de representantes de Anglo American y de la Fundación Minera de Chile, fortaleciendo así el vínculo entre la formación académica y la experiencia de destacados referentes del sector productivo”, añadió.
«Estas instancias constituyen una valiosa oportunidad para acercar a nuestros estudiantes a experiencias reales de liderazgo y gestión, contribuyendo significativamente al desarrollo de su identidad profesional y a una mejor comprensión de los desafíos que enfrentarán en su futuro ejercicio laboral”, aseguró.
